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En los tiempos actuales de alta competitividad, el valor estratégico de las relaciones humanas es cada vez más importante. Este libro, uno de los más vendidos en las últimas décadas, es la auténtica revolución que le ayudará a potenciar el lado humano de la vida. Desde su publicación original en inglés, este libro ha mantenido toda su vigencia, y le facilitará el logro de las más alta excelencia tanto profesional como personal.



Indice
Ocho objetivos que este libro le ayudará a lograr

Prefacio a la edición revisada

Cómo fue escrito este libro y por qué por Dale Carnegie

Nueve sugerencias sobre la manera de obtener un mayor beneficio de este libro

Primera Parte

TÉCNICAS FUNDAMENTALES PARA TRATAR CON EL PRÓJIMO

1 "Si quieres recoger miel no des puntapiés a la colmena"
2 El gran secreto para tratar con la gente
3 "Quien puede hacer esto tiene al mundo entero consigo; quien no puede, marcha solo por el
camino"

Segunda Parte

SEIS MANERAS DE AGRADAR A LOS DEMÁS


1 Haga esto y será bienvenido en todas partes
2 Una manera sencilla de causar una buena primera impresión
3 Si no hace usted esto, va a pasarlo mal
4 Fácil manera de convertirse en un buen conversador
5 Cómo interesar a la gente
6 Cómo hacerse agradable ante las personas instantáneamente

Tercera Parte

LOGRE QUE LOS DEMÁS PIENSEN COMO USTED


1 No es posible ganar una discusión
2 Un medio seguro de conquistar enemigos y cómo evitarlo
3 Si se equivoca usted, admítalo
4 Una gota de miel
5 El secreto de Sócrates
6 La válvula de seguridad para atender quejas
7 Cómo obtener cooperación
8 Una fórmula que le resultará maravillosa
9 Lo que todos quieren
10 Un llamado que gusta a todos
11 Así se hace en el cine y en la televisión ¿Por qué no lo hace usted?
12 Cuando ninguna otra cosa le dé resultado, pruebe esto

Cuarta Parte

SEA UN LÍDER: CÓMO CAMBIAR A LOS DEMÁS SIN OFENDERLOS NI DESPERTAR RESENTIMIENTOS


1 Si tiene usted que encontrar defectos, ésta es la manera de empezar
2 Cómo criticar y no ser odiado por ello
3 Hable primero de sus propios errores
4 A nadie le agrada recibir órdenes
5 Permita que la otra persona salve su prestigio
6 Cómo estimular a las personas hacia el triunfo
7 Cría fama y échate a dormir
8 Haga que los errores parezcan fáciles de corregir
9 Procure que la otra persona se sienta satisfecha de hacer lo que usted quiere

Un breve camino hacia la distinción, por Lowell Thomas

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